Ein besonderer Anspruch - Führen ohne Vorgesetztenfunktion: eine exklusive Fortbildung für Dekane

Beschreibung

Seelsorgende stehen vor der Herausforderung, die pastorale Versorgung mit immer weniger Ressourcen aufrecht zu erhalten. Zugleich steht die Kirche unter einem hohen Veränderungsdruck. Zielgruppen und Angebote, Personen, Strukturen und Prozesse, Finanzen und Immobilien sind davon berührt. Hier eine gute Balance zu finden, die allen Beteiligten gerecht wird, ist eine zentrale Führungsaufgabe.

In dieser Situation kommt den Dekanen eine besondere Rolle zu. Das Dekanat ist als Seelsorge- und Verwaltungseinheit auf der mittleren Ebene konzipiert, die Seelsorge durch gemeinsames Handeln fördern soll.

In der Fortbildung geht es im Kern um die Frage, wie Führung unter diesen Bedingungen gelingen kann. Welche Haltung und welches Führungsverständnis sind hilfreich? Wie kann gute Führung gelingen? Welche Methoden und Instrumente sind unterstützend? Wo liegen Grenzen und Fallen? Wie kann man sich selbst führen, um in einer guten Balance zu bleiben?

Ihre Vorteile
Sie reflektieren Ihre Rolle als Dekan in einem besonders anspruchsvollen Kontext, bekommen wertvolle Instrumente an die Hand, wie gute Führung ohne Vorgesetztenfunktion gelingen kann, erkunden unter der Brille „Selbstführung“, was Ihnen gut tut, um ausgeglichen zu sein und sich wohlzufühlen, lernen die Basics eines Führungsstils kennen, der die empowert und coacht, mit denen Sie in Ihrer Führungsverantwortung unterwegs sind.

Zielgruppe
Dekane aller (Erz-)Diözesen.