Management und Leadership - Führungskompetenz für große pastorale Räume. Eine berufsbegleitende Weiterbildung 2027 - 2029 für leitende Pfarrer und Pfarrbeauftragte
Beschreibung
Im Spannungsfeld von Seelsorge, Management und Leadership stärkt diese Qualifizierung Ihre spezifische Führungsrolle in großen pastoralen Räumen. Sie erhalten einen überdiözesanen Lern- und Erfahrungsraum, in dem Sie sich das nötige Wissen und die entscheidenden Kompetenzen für Ihre anspruchsvollen Aufgaben in einem hochdynamischen Kontext mit vielen Playern und Interessengruppen aneignen und Sie sich zugleich als Führungspersönlichkeit innerlich stärken.
Inhalte und Aufbau
In vier Seminarteilen mit je drei Tagen arbeiten Sie an Selbstführung und Ihre Rolle als Führungspersönlichkeit, an der Führung verschiedener Teams, am Management von Kirche als Organisation sowie an Kirchenentwicklung und Transformationsprozessen vor Ort. Sechs begleitende Coachings (online und in Präsenz) vertiefen Ihre eigenen Fälle und eröffnen geschützte Reflexionsräume für Haltung, Entscheidungsverhalten und Resilienz.
Ihr Nutzen als Führungskraft
Zielgruppe
Die Weiterbildung richtet sich an leitende Pfarrer, Pfarrbeauftragte sowie Priester und Pastoralreferent:innen, die Seelsorge und Führungsverantwortung in großen pastoralen Räumen verbinden oder sich darauf vorbereiten. Wenn Sie Ihre Leitungspraxis auf einem hohen fachlichen und persönlichen Niveau weiterentwickeln möchten und Ihnen der überdiözesane Austausch am Herzen liegt, sind Sie hier genau richtig.
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Beteiligte Personen
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Referentin:
Dr. Hubert Klingenberger, München -
Leitung:
Christina Hoesch, München
* gilt für Teilnehmende der (Erz-)Bistümer: Augsburg, Bamberg, Eichstätt, München und Freising, Regensburg und Würzburg